MENU
Plan de travail 1 Plan de travail 1 Plan de travail 1

Social Builder Corp

Social Builder Corp est le volet conseil de Social Builder. 

Nous accompagnons les entreprises sur les sujets de transformation et de management inclusif.

 

Social Builder Corp est un cabinet d’innovation pour l’inclusion et l’égalité qui accompagne les entreprises dans leur transformation, culturelle, managériale et organisationnelle. Nous construisons des recommandations stratégiques et des plans d’action sur mesure pensé.e.s au croisement de l’intelligence collective et de l’empowerment des acteur.rice.s. Dans ce cadre nous délivrons des formations et ateliers autour du leadership et de l’inclusion.

Logo social builder corp

Nos services

Diagnostic et communication marque employeur 

 
Réaliser des diagnostics pour produire des propositions sur-mesure au plus proche de vos problématiques internes en valorisant votre marque employeur.
Ateliers de formation novateurs 
 
Une série de formations et d’ateliers autour du leadership, du management d’innovation et de l’inclusion. Découvrir notre catalogue de formation
Développement de produits digitaux innovants
 
Convaincues qu’il est nécessaire d’innover sur le sujet, nous créons des outils alliant utilité business et sociale.
Découvrez notre outil GREAT.

Nos références

logo monster

Développement d’un dispositif de communication en ligne mettant en avant des initiatives d’entreprises en faveur de l’égalité professionnelle

 
Analyse et interprétation des résultats d’une étude quantitative sur l’empowerment
♦ Conception de l’opération en ligne, stratégie éditoriale, de communication et média
♦ Conception et rédaction d’un guide à destination des collaboratrices
laptop monster
Speaker à la FFE
logo Fondation France s'engage

Accompagnement de la Fondation la France à sensibiliser juré.e.s et startuppeur.se.s à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes

 
Formation au biais des juré.e.s du concours national
♦ Conception d’une vidéo de sensibilisation
♦ Conférences à Station F (ex : Women in Tech : why so few ?)
Logo sopra steria

Accompagnement à la sensibilisation massive de collaborateur.rice.s à la mixité femmes-hommes.

 
Conseil et accompagnement sur la structuration du réseau Passer’Elles
♦ Formations aux stéréotypes pour 500 salarié.e.s, méthodologie Nudge
♦ Mise en place et déploiement d’un parcours de leadership pour les femmes sur 3 ans

Nos clients