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Great

Le premier bot de microlearning qui forme à l’inclusion 

pour développer la qualité de vie au travail

Dans un contexte mouvant qui implique une transformation des organisations, se pose la question de la rétention des talents et surtout, celle de permettre à des collaborateur.rice.s aux expertises, personnalités et compétences variées de travailler ensemble au mieux.

 

L’inclusion est la clé ces collaborations réussies favorables au business : un équilibre qui permet aux collaborateur.rice.s de se développer au titre de ce qu’il.elle.s sont au plus profond d’eux.elles tout en embrassant la culture commune de l’entreprise, le tout au service de la performance collective.

 

GREAT est un outil engageant qui permet aux entreprises de favoriser la qualité de vie au travail en développant l’inclusion des collaborateur.rice.s.

Découvrir l’outil en vidéo

Great, un outil…

personnalisé qui s’adapte à vos enjeux d’entreprise

Un outil adapté à 3 types de niveaux hiérarchiques
 
pour répondre aux besoins de : Direction, Management de proximité, Collaborateur.rice

Une dimension internationale 

 
pour adresser vos collaborateur.rice.s sur vos différents sites
La personnalisation des case studies
 
pour les adapter à vos problématiques internes et multiculturelles
L’intégration de vos éléments de langages et graphiques
 
pour une cohérence globale avec vos codes et votre ADN

innovant qui répond au nouveaux usages

Un outil digital : mobile ou desktop
 
pour épouser les nouveaux modes de travail
Des courtes capsules pédagogiques 
 
pour s’adopter aux nouveaux modes d’apprentissages
Une approche conversationnelle expérientielle
 
pour travailler l’empathie par la mise en situation
Des autodiagnostics récurrents
 
pour adresser les contenus les plus pertinents

Tester l’outil

En cliquant ici

illustration mobile et dekstop

Parmi les thématiques

illustration relationnel
Développer des relations bienveillantes
illustration stéréotypes
Déjouer les biais cognitifs
illustration ascension carrière
Mettre en oeuvre une gestion de carrières inclusive 
illustration communiquer
Communiquer de manière inclusive 
illustration besoin
Devenir un.e leadeur.se inclusif.ve
 

Vous souhaitez co-construire cet outil avec nous ? 

Nous serions ravies d’échanger avec vous !