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Egalité F/H :

Ce guide est un outil destiné aux collaborateur.rice.s qui souhaitent développer la place des femmes au sein des organisations. Pensé comme un véritable outil d’empowerment, ce guide vise également à diffuser une culture de l’égalité à travers de contenus informatifs sociologiques, culturels et juridiques. Il s’inscrit dans l’opération « Monster innovation » menée avec Monster Worldwild.

Retour sur le guide égalité F/H : faire bouger les lignes​

Je pense que la problématique doit être prise dans les deux sens. Faisons changer le regard masculin sur les prétendues «faibles femmes» soumises à leurs hormones, incapables de prendre une décision car trop émotives...

Comment actionner l’empowerment des femmes dans les organisations ?

  • Concilier vie personnelle et vie professionnelle 
  • Déjouer le sexisme 
  • Obtenir une promotion 
  • Négocier une augmentation de salaire

Comment diffuser une culture de l’égalité dans l’environnement professionnel ?

  • Mettre l’égalité en valeur pour améliorer la satisfaction au travail
  • Adopter une posture et un discours inclusifs
  • Développer et actionner son réseau 
  • Être leadeur.se dans son entreprise

Le cas particulier des secteurs scientifiques et numériques

  • Déjouer l’orientation genrée 
  • Déjouer les stéréotypes 
  • Développer la mixité dans le numérique

Et dans le secteur de la

Retour sur l'opération : méthodologie et objectifs

Les phases de l'opération :

// Observer : Réalisation d’une étude axée sur l’empowerment des femmes en entreprise. 

// Apprendre : Identification et mise en avant d’actions innovantes d’entreprises en matière d’égalité F/H. 

// Agir : Rédaction d’un guide de bonnes pratiques pour outiller et accompagner les femmes, les collaborateur.rice.s et les entreprises

Groupe de femmes networking

Les objectifs de l'opération :

1 // Identifier et valoriser les meilleures pratiques des entreprises en matière d’égalité professionnelle

2 // Faire émerger des solutions concrètes à mettre en œuvre dans les entreprises

3 // Outiller et accompagner les femmes, les collaborateur.rice.s et les entreprises dans la concrétisation de l’égalité professionnelle

4 // Favoriser et faciliter le partage de bonnes pratiques entre les entreprises et la prise en main des outils proposés

5 // Inspirer et encourager toutes les parties prenantes à s’engager pour l’égalité femmes-hommes

Webinar Monster : «Egalité professionnelle F/H : conseils pour gagner en capacité d'action !»

Notre guide " Egalité F/H : faire bouger les lignes"

Afin de sensibiliser le plus grand nombre aux inégalités sexistes, nous mettons à disposition notre guide " Egalité F/H : faire bouger les lignes"