Egalité F/H : faire bouger les lignes

Ce guide est un outil destiné aux collaborateur.rice.s qui souhaitent développer la place des femmes au sein des organisations. Pensé comme un véritable outil d’empowerment, ce guide vise également à diffuser une culture de l’égalité à travers de contenus informatifs sociologiques, culturels et juridiques. Il s’inscrit dans l’opération « Monster innovation » menée avec Monster Worldwild.

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Retour sur le guide égalité F/H : faire bouger les lignes

Je pense que la problématique doit être prise dans les deux sens. Faisons changer le regard masculin sur les prétendues «faibles femmes» soumises à leurs hormones, incapables de prendre une décision car trop émotives...

Comment actionner l’empowerment des femmes dans les organisations ?

Concilier vie personnelle et vie professionnelle
Déjouer le sexisme
Obtenir une promotion
Négocier une augmentation de salaire

Empowerment

Diffuser une culture d'égalité

Comment diffuser une culture de l’égalité dans l’environnement professionnel ?

Mettre l’égalité en valeur pour améliorer la satisfaction au travail
Adopter une posture et un discours inclusifs
Développer et actionner son réseau
Être leadeur.se dans son entreprise

Le cas particulier des secteurs scientifiques et numériques

Déjouer l’orientation genrée
Déjouer les stéréotypes
Développer la mixité dans le numérique

Et dans le secteur de la Science ?

Retour sur l'opération : méthodologie et objectifs

Les phases de l'opération :

// Observer : Réalisation d’une étude axée sur l’empowerment des femmes en entreprise.

// Apprendre : Identification et mise en avant d’actions innovantes d’entreprises en matière d’égalité F/H.

// Agir : Rédaction d’un guide de bonnes pratiques pour outiller et accompagner les femmes, les collaborateur.rice.s et les entreprises

Observer Apprendre Agir

Les objectifs de l'opération :

1 // Identifier et valoriser les meilleures pratiques des entreprises en matière d’égalité professionnelle

2 // Faire émerger des solutions concrètes à mettre en œuvre dans les entreprises

3 // Outiller et accompagner les femmes, les collaborateur.rice.s et les entreprises dans la concrétisation de l’égalité professionnelle

4 // Favoriser et faciliter le partage de bonnes pratiques entre les entreprises et la prise en main des outils proposés

5 // Inspirer et encourager toutes les parties prenantes à s’engager pour l’égalité femmes-hommes

Webinar Monster : «Egalité professionnelle F/H : conseils pour gagner en capacité d'action !»

Ils en parlent dans la presse

Egalité femmes-hommes : les lauréats de l'opération Monster Innovation, L'ADN, 09/10/18

Vidéo - Les lauréats de "Monster Innovation" dévoilés !, Exclusive RH, 11/10/18

Notre guide " Egalité F/H : faire bouger les lignes"

Afin de sensibiliser le plus grand nombre aux inégalités sexistes, nous mettons à disposition notre guide " Egalité F/H : faire bouger les lignes"

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