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Formation Consultant.e Microsoft Dynamics 365

Le programme se compose d’une formation technique « APP Skills » et d’une formation en soft skills (« Human Skills ») dispensées au sein de l’école #BusinessApps. Ces formations se dérouleront sur 18 mois et donneront accès au titre professionnel RNCP, reconnu et délivré par l’Etat de Concepteur.rice Développeur.se d’Applications.

Cette formation est accessible aux diplômé.e.s de l’enseignement supérieur (Bac +2) et ayant au moins 2 années d’expérience dans l’un des secteurs suivants : vente, marketing, finance, logistique, gestion de production ou en informatique de gestion ou de développement d’applications.

  • Durée de la formation : 18 mois
  • Détails de la formation : 6 mois de formation + 12 mois d’alternance avec l'entreprise Avanade
  • Lieu de la formation : Paris 4ème et 18ème
  • Prochaine formation : 2 novembre 2020

Critères de sélection

– Être diplômé.e de l’enseignement supérieur (BAC +2) et une expérience d’au moins 2 ans dans l’un des secteurs suivants : vente, marketing, finance, logistique, gestion de production ou en informatique de gestion ou de développement d’applications
– Être  résident.e à Paris ou en Île-de-France
– Avoir 26 ans ou plus
– Avoir un bon sens de la relation client et une forte capacité d’adaptation
– Avoir une capacité à présenter clairement un point de vue ou un argumentaire à l’oral et de bonnes capacités rédactionnelles.
– Avoir un  niveau d’anglais fonctionnel

Le + : avoir une expérience en tant qu’utilisateur.rice, administrateur.rice de CRM ou ERP ou vous avez participé à la mise en place de logiciels de gestion de ce type (CRM, ERP ou similaire)

N.B : La première promotion de la formation Consultant.e Microsoft Dynamics 365 sera 100% femmes

Si vous êtes intérressé.e.s par cette formation : les informations collectives débuteront 20 août 2020

La formation Consultant.e Microsoft Dynamics 365 s’articule autour de 2 grands piliers :

Un pilier d’accompagnement et de formation autour du leadership professionnel et de l’inclusion dispensé par Social Builder. 

Un pilier formation technique pour monter en compétences sur les aptitudes liées aux métiers de Consultant.e Business Analyst.e MD365 et de Consultant.e en Développement MD365 dispensé par Webforce3.

Les objectifs HUMAN skills

1/ Comprendre et apprendre déjouer les stéréotypes de genre
2/ Construire un espace de travail inclusif et bienveillant
3/ Comprendre et développer son leadership professionnel
4/ Apprendre à valoriser sa posture professionnelle
5/ Mobiliser des outils de négociation et d’affirmation de soi

Les objectifs APP skills

1/ Comprendre la structure d’une entreprise et son fonctionnement financier
2/ Comprendre les usages d’un ERP et d’un CRM
3/ Comprendre le fonctionnement d’Office 365
4/ Apprendre à concevoir et à développer des applications métier ERP
5/ Apprendre à concevoir et à développer des applications métiers CRM

Les modules HUMAN skills

L’Inclusion
– L’histoire des femmes dans le numérique
– Comprendre et  déjouer les stéréotypes de genre– Apprendre à être acteur.rice.s de l’inclusion à l’école et en entreprise

Le leadership
– Intelligence émotionnelle
– Communication interpersonnelle
– Prise de parole en public
– Gestion du stress
– Négociation et influence

Les talks inspirants
– Retours d’expérience de professionnel.le.s du numérique

Le mentorat
Suivi des apprenant.e.s par des mentor.e.s d’Avanade

Les modules HARD skills

Les Fondamentaux
– Organisation et stratégie de l’entreprise
– Les fondamentaux d’un CRM et d’un ERP
– Office 365
– Algorithmie
– Gestion de projet
– Anglais professionnel

Les Concepts et les Outils
– Concevoir et développer une application multicouche répartie en intégrant les recommandations de sécurité
– Principaux processus métiers en entreprise et opportunités de numérisation 
– Design, architecture et paramétrage d’applications métiers cloud
– Mise en œuvre d’applications « AI-native/AI-infused» 
Low-code, automatisation et visualisation de  données

L'alternance chez Avanade

Après les premiers 6 mois de formation, un contrat de professionnalisation de 12 mois chez l’entreprise partenaire de Microsoft Avanade est prévue pour mettre en pratique les compétences acquises dans un cadre professionnel. Outre leur nouveau métier de consultant.e.s, chez Avanade les apprenant.e.s réaliseront également une “giga-app end-to-end” (une application métier de bout en bout).  Suite à la validation des cours et au passage du titre, l’apprenant.e pourra se voir proposer une offre d’embauche en CDD/CDI.

femme en formation microsoft dynamics consultante
femme consultante microsoft dynamics 365

L'école #BusinessApps, C'est quoi ?

L’école Business Apps est née d’un partenariat entre 3 acteurs : Microsoft France et les organismes de formation Social Builder et WebForce3

L’école Business Apps a pour objectif principal d’ouvrir l’accès à des métiers nouveaux pour des publics en reconversion afin de répondre aux besoins en compétences et aux nouveaux enjeux Métiers des entreprises en pleine transformation numérique.

L’ADN du projet se fonde sur la diversité et l’inclusivité des femmes dans le secteur du numérique pour contribuer à une tech plus inclusive et un environnement de travail de qualité pour tous.tes.

Découvrir l’école #BusinessApps, par ici !