Formation Consultant.e Microsoft Dynamics 365

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Formation Concepteur.rice Développeur.euse d'applications

Le programme se compose d’une formation technique « APP Skills » et d’une formation en soft skills (« Human Skills ») dispensées au sein de l’école #BusinessApps. Les formations se déroulent sur 18 mois et donnent accès au titre professionnel RNCP, reconnu et délivré par l’Etat de Concepteur.rice Développeur.se d’Applications.

Cette formation est accessible aux diplômé.e.s de l’enseignement supérieur (Bac +2) et ayant au moins 2 années d’expérience dans l’un des secteurs suivants : vente, marketing, finance, logistique, gestion de production ou en informatique de gestion ou de développement d’applications. Cette formation est mixte.

Durée de la formation : 18 mois
Détails de la formation : 6 mois de formation + 12 mois d'alternance en entreprise

Critères de sélection

– Être diplômé.e de l’enseignement supérieur (BAC +2) et une expérience d’au moins 2 ans dans l’un des secteurs suivants : vente, marketing, finance, logistique, gestion de production ou en informatique de gestion ou de développement d’applications
– Avoir des compétences avérées de développement dans un langage de programmation (C#, Python, JavaScript, PHP, Java)
– Avoir un bon sens de la relation client et une forte capacité d’adaptation
– Avoir une capacité à présenter clairement un point de vue ou un argumentaire à l’oral et de bonnes capacités rédactionnelles.
– Avoir un niveau d’anglais fonctionnel

Le + : Avoir une expérience en tant qu’utilisateur.rice de logiciels de gestion type CRM (impératif) , ERP (préférable)

Le programme est mixte : 50% femmes – 50% hommes.

N.B : La première promotion de l’Ecole Biz Apps 100% femmes a débuté le 2 novembre 2020.

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La formation s’articule autour de 2 grands piliers :

Un pilier d’accompagnement et de formation autour du leadership professionnel et de l’inclusion dispensé par Social Builder.

Un pilier formation technique pour monter en compétences sur les aptitudes liées aux métiers de Consultant.e Business Analyst.e MD365 et de Consultant.e en Développement MD365 dispensé par Webforce3.

Les objectifs HUMAN skills

1/ Comprendre et apprendre déjouer les stéréotypes de genre
2/ Construire un espace de travail inclusif et bienveillant
3/ Comprendre et développer son leadership professionnel
4/ Apprendre à valoriser sa posture professionnelle
5/ Mobiliser des outils de négociation et d’affirmation de soi

Les objectifs APP skills

1/ Comprendre la structure d’une entreprise et son fonctionnement financier
2/ Comprendre les usages d’un ERP et d’un CRM
3/ Comprendre le fonctionnement d’Office 365
4/ Apprendre à concevoir et à développer des applications métier ERP
5/ Apprendre à concevoir et à développer des applications métiers CRM

Les modules HUMAN skills

L’Inclusion
– L’histoire des femmes dans le numérique
– Comprendre et déjouer les stéréotypes de genre- Apprendre à être acteur.rice.s de l’inclusion à l’école et en entreprise

Le leadership
– Intelligence émotionnelle
– Communication interpersonnelle
– Prise de parole en public
– Gestion du stress
– Négociation et influence

Les talks inspirants
– Retours d’expérience de professionnel.le.s du numérique

Le mentorat
– Suivi des apprenant.e.s par des mentor.e.s d’Avanade ou d’une entreprise partenaire.

Les modules HARD skills

Les Fondamentaux
– Organisation et stratégie de l’entreprise
– Les fondamentaux d’un CRM et d’un ERP
– Office 365
– Algorithmie
– Gestion de projet
– Anglais professionnel

Les Concepts et les Outils
– Concevoir et développer une application multicouche répartie en intégrant les recommandations de sécurité
– Principaux processus métiers en entreprise et opportunités de numérisation
– Design, architecture et paramétrage d’applications métiers cloud
– Mise en œuvre d’applications « AI-native/AI-infused»
– Low-code, automatisation et visualisation de données

L'alternance

Après les premiers 6 mois de formation, un contrat de professionnalisation de 12 mois chez l’entreprise partenaire de la promotion. La première promotion intègrera Avanade. La seconde promotion intègrera une entreprise partenaire. Outre leur nouveau métier de consultant.e.s, les apprenant.e.s réaliseront également une “giga-app end-to-end” (une application métier de bout en bout). Suite à la validation des cours et au passage du titre, l’apprenant.e pourra se voir proposer une offre d’embauche en CDD/CDI.

L'école #BusinessApps, C'est quoi ?

L’école Business Apps est née d’un partenariat entre 3 acteurs : Microsoft France et les organismes de formation Social Builder et WebForce3.

L’école Business Apps a pour objectif principal d’ouvrir l’accès à des métiers nouveaux pour des publics en reconversion afin de répondre aux besoins en compétences et aux nouveaux enjeux Métiers des entreprises en pleine transformation numérique.

L’ADN du projet se fonde sur la diversité et l’inclusivité des femmes dans le secteur du numérique pour contribuer à une tech plus inclusive et un environnement de travail de qualité pour tous.tes.