MENU
Plan de travail 1 Plan de travail 1 Plan de travail 1

Ils.elles concrétisent la mixité avec nous !

Découvrez la communauté de professionnel.le.s qui s’impliquent bénévolement à nos côtés !
Mentor.e.s, coachs ou intervenant.e.s expert.e.s, ils.elles participent avec nous à la réussite de nos programmes !
empowermentNOS MENTOR.E.S

Le mentorat est un mode de développement personnel et professionnel original et efficace. La.le mentor.e investit sa capacité de recul et son expertise pour favoriser le développement d’une autre personne, la mentorée. 

Au cœur de la démarche : volontariat, confidentialité, bienveillance et ouverture.

Nos mentor.e.s accompagnent individuellement nos apprenantes pendant toute la durée des programmes. L’objectif : les aider à réussir leur reconversion et à concrétiser leur projet professionnel dans les meilleurs conditions possibles !

Vous travaillez dans la tech et vous souhaitez aider des femmes à se former ou intégrer ce secteur, devenez mentor.e !

Social Builder est toujours à la recherche de nouveaux talents qui ont l’envie de transmettre.

Qui sont nos mentor.e.s ?

Professionnel.le.s de tous métiers, nos mentor.e.s sont issu.e.s d’une grande diversité d’entreprises du numérique. Animé.e.s par une véritable envie de transmettre et de concrétiser la mixité, ils.elles consacrent 2h par mois aux apprenantes des programmes Social Builder et nous soutiennent régulièrement dans nos actions.
Chaque nouvelle Etincelle est l’occasion d’une belle rencontre où nous apprenons l’une de l’autre. La volonté et l’ouverture des candidates permettent un partage de nos expériences. Etape après étape, nous définissons un chemin qui leur permet de progresser et d’atteindre leurs objectifs.”

Sylvie PICHOT Mentore

Pour moi, un mentoring réussi, c’est le partage des mêmes valeurs afin de se sentir bien. Mais c’est aussi se challenger et apprendre beaucoup l’une de l’autre, car ensemble on va bien plus loin”

Nathalie CAUDAL Mentore

Discussion coach social builderNOS COACHS

Social Builder travaille avec des coachs certifié.e.s qui encadrent les séances de coaching collectif lors des programmes de formation.

Lors de ces séances, ils aborderont les motivations, l’identification des talents, l’ambition ou la gestion des difficultés. 
Les sessions, à raison de 2h toutes les deux semaines pendant 4 mois, traitent concrètement des enjeux des participantes et sont baséessur l’entraide et la dynamique de groupe.

Vous êtes coach et vous souhaitez vous investir à nos côtés ? 

Social Builder est toujours à la recherche de nouveaux.elles coachs qui ont envie de transmettre.

Qui sont nos coachs ?

Sensibles aux questions d’égalité professionnelle, nos coachs s’impliquent à nos côtés pour animer régulièrement des séances de coaching collectif. Expert.e.s ou non du numérique, ils.elles sont en revanche tou.te.s certifié.e.s pour assurer un suivi de nos apprenantes.

Coach à plein temps depuis 2013, Fabiola est convaincue que les défis individuels et collectifs d’aujourd’hui peuvent être relevés par l’harmonie dans nos relations, la création d’un environnement de confiance, la diversité, la complémentarité des équipes, la parité de genre, et de nouveaux modes de management.

Elle accompagne donc nos apprenantes via du co-développement et la valorisation de leurs compétences en alliant le développement personnel et l’intelligence collective.

Fabiola ORTIZ
Coach depuis 2017

Après 25 ans en tant que DRH dans le secteur de l'Assurance, du Marketing et du Digital, Sophie a créé SeptembreRH, cabinet de coaching et de conseil en ressources humaines.

Sa vocation : vous accompagner à franchir des étapes importantes de votre parcours professionnel, atteindre vos objectifs, vous sentir à votre place dans une organisation, gagner en énergie et confiance en vous, bien communiquer et interagir efficacement avec votre environnement professionnel.

Ses sujets de prédilection : la connaissance de soi et des autres, l’estime de soi et l’intelligence émotionnelle.

Sophie PAPPAS
Coach depuis 2017

Après 20 d’expérience dans la fonction Ressources Humaines en entreprise dans différents secteurs (SSII, Assurance, Banque, fédération patronale,...), Michèle obtient la certification de coach professionnelle et se spécialise dans le coaching d’entreprise.

Sa vision : L’écoute et la prise en compte de la personne dans toutes ses dimensions constituent le fondement de ses interventions. Elle accompagne nos apprenantes dans l’élaboration de leur projet professionnel, les phases de transition de leur parcours ou plus largement l’atteinte de leurs objectifs professionnels dans le respect de leurs valeurs et aspirations.

Michèle DUCARNE
Coach depuis 2018

Après un Master en Gestion des Ressources Humaines (CIFFOP) et 20 ans d’expérience en Entreprise (TOTAL) et en Cabinet (BPI-Leroy Consultants), Nathalie a créé NSM Conseil pour décliner son métier de consultante/coach de manière plus globale.

Elle s'intéresse ainsi aux problématiques d’orientation de jeunes adolescents, à la
conduite de bilans aux différentes étapes de la vie professionnelle, en passant par des interventions en milieu universitaire pour favoriser l’intégration dans le milieu professionnel, le coaching de managers à des moments clés de leur parcours et l’animation de séminaires de développement personnel.

Nathalie SOSSON
Coach depuis 2018

Dirigeante de Maturescence qu’elle a fondé en 2003, Nicole est spécialiste de la gestion des ressources humaines et, en particulier, de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.

En tant que coach, elle a développé une activité d’accompagnement des personnes tout au long de leur cycle de vie professionnelle et des managers dans le pilotage de leur projet professionnel.

Ses objectifs : accompagner les transitions de vie, aider à la maturation des projets, faciliter la prise de conscience de ses atouts et de ses préférences, explorer toutes les dimensions de sa vie.

Nicole RAOULT
Coach depuis 2017

formateur bootcampNOS FORMATEUR.RICE.S

Sur l’ensemble de nos formations, des expert.e.s forment les apprenantes de nos programmes. Spécialisé.e.s en hard ou soft skills, ils.elles partagent leurs savoirs avec la communauté Social Builder sur l’ensemble du territoire.

Romain FENOUIL

Formateur Entrepreneuriat

#Shemeansbusiness

Céline MILLOUR

Formatrice Leadership

#Shemeansbusiness #Etincelles

Mathilde GROAZIL

Formatrice Genre et égalité

#Etincelles #SocialBuilderCorp

Kelly MERRAN

Formatrice Marketing digital

#Shemeansbusiness

Erwan KEZZAR

Formateur Web

#Shemeansbusiness

speaker social builderNOS INTERVENANT.E.S

Nos parcours de formation intègrent des ateliers animés par des professionnel.les. autour d’expertises métier, de compétences du secteur du numérique ou d’insertion professionnelle.

Au programme : la méthode Design Thinking, femmes, data et mixité, l’IA et bien d’autres.

Chaque apprenante peut ainsi choisir les ateliers auxquels elle veut assister pour construire son propre parcours et travailler son réseau.  

Vous êtes un. professionnel.le et souhaitez vous investir à nos côtés ? 

Social Builder est toujours à la recherche de nouveaux.elles expert.e.s qui ont l’envie de transmettre.

Qui sont nos intervenant.e.s ?

Professionnel.le.s de tous métiers, nos intervenant.e.s sont issu.e.s d’entreprises, d’organisations ou auto-entrepreneur.se.s. Animé.e.s par une véritable envie de partager leurs expertises et passions, ils.elles organisent des ateliers ouverts à toute la communauté Social Builder.
« Ce fut un plaisir pour moi de partager avec les Étincelles et d’échanger sur un vaste sujet qui me tient à cœur! »

Jacques PROU Manager Coach Agile

« J’ai beaucoup apprécié ces ateliers Social Builder. Avoir le sentiment de donner un petit coup de pouce à ces femmes qui se prennent en main, est très réjouissant ! »

Frédéric HENRION DRH, coach MBTI