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Formation Développeuse Back End

Le programme de formation Développeuse Back End se compose d’une brique technique dispensée par O’Clock et d’une brique de compétences transverses dispensée par Social Builder permettant d’acquérir savoirs-être et posture professionnelle fondamentaux.

Cette formation se déroule sur 3 mois et donne accès au titre professionnel CCP2 du titre professionnel du niveau 5 (équivalent BAC+2) “Développeur web et web mobile. Cette formation est accessible aux demandeuses d’emploi résidantes à Paris et ayant une forte appétence pour le numérique.

  • Certification : CCP2 “Développer la partie back end d’un site web”du Titre professionnel Développeur web et web mobile
  • Durée de la formation : 3 mois
  • Début de la formation : 17 octobre 2022
  • Nombre d'heures au total : 464 heures
  • Tarif de la formation : gratuit

Critères de sélection​

– Être demandeuse d’emploi

– Être résidante à Paris

– Avoir une appétence pour l’informatique

– Pas de pré requis de diplôme ou d’âge

– Être curieuse, envie d’apprendre et de travailler en équipe

Entrée en formation : octobre 2022

La formation Développeuse Back End s’articule autour de 2 grands piliers :

Un pilier d’accompagnement et de formation autour du leadership professionnel et de l’inclusion dispensé par Social Builder.

Un pilier formation technique pour monter en compétences sur les aptitudes liées aux métiers de Développeuse Back End dispensé par O’Clock.

Les objectifs compétences humaines

1/ Comprendre et apprendre déjouer les stéréotypes de genre

2/ Construire un espace de travail inclusif et bienveillant

3/ Comprendre et développer son leadership professionnel

4/ Apprendre à valoriser sa posture professionnelle

5/ Mobiliser des outils de négociation et d’affirmation de soi

Les objectifs compétences techniques

– Savoir produire des sites web accessibles

– Savoir produire du code

– Comprendre le fonctionnement d’un serveur web

– Savoir mettre en production un site web

– Savoir travailler avec une base de données MySQL

Les modules compétences humaines

Les modules compétences techniques

– Le leadership

– Intelligence émotionnelle

– Communication interpersonnelle

– Prise de parole en public

– Gestion du stress

– Négociation et influence

– Méthodes Agiles : savoir gérer son temps et ses priorités

– Sensibilisation sur les stéréotypes de genre

– Accessibilité

– Node.js

– Mise en production et DevOps

– Data

– DevOps