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Formation Intégratrice Web​

Le parcours de formation se compose d’une brique technique dispensée par un organisme de formation agréé (WebForce3) et d’une brique de compétences transverses dispensée par Social Builder. La formation dure 3 mois et demi et est suivie d’un stage en entreprise de 2 mois, soit 5 mois et demi au total.

La formation Intégratrice Web fait partie du programme Women in Digital.

  • Certifications CNCP : Techniques d'intégration Web
  • Durée de la formation : 5 mois et demi
  • Nombre d'heurs total de formation : 840 heures
  • Lieu de la formation : voir l'agenda
  • Prochaine formation : voir l'agenda
  • Prochaine réunion d'information : voir l'agenda

Critères de sélection​

– Sans condition de diplômes

– Etre demandeuse d’emploi

– Avoir une appétence pour le numérique et une volonté d’y construire son projet professionnel

Je télécharge le syllabus du programme, par ici !
Intéressée ? Postulez directement à notre prochaine formation d'intégratrice web

Certification professionnelle enregistrée au Répertoire Spécifique déposé par WebForce3, partenaire de formation (Numéro de fiche RS1447) de France Compétences et Code(s) NSF : 326t : Programmation, mise en place de logiciels.

En savoir + sur  le titre CNCP : par ici

La formation intégratrice web s’articule autour de 2 grands piliers :​

Le pilier compétences humaines

Un pilier d’accompagnement et de formation autour de l’acculturation au numérique et du développement des compétences personnelles et professionnelles est dispensé par Social Builder. Il a pour objectif de favoriser le retour à un emploi rapide et durable dans le secteur du digital.

Les objectifs compétences humaines

 1/ Accompagnement dans la définition du projet professionnel 

2/ Favoriser une insertion rapide et durable sur le marché de l’emploi 

3/ Comprendre et développer son leadership personnel 

4/ Mobiliser des outils d’affirmation et de promotion de soi 

5/ Renforcer ses compétences en gestion de projet

Les modules compétences humaines

– Séminaire Leadership et trajectoire professionnelle  

– Ateliers collectifs de co-développement

– Mentorat numérique individuel 

– Atelier de sensibilisation aux stéréotypes de genre en entreprise 

– Ateliers d’insertion professionnelle 

– Séminaire d’introduction aux méthodes agiles

– Suivi individualisé post programme 

Stage Professionnel​

Pendant la formation, un stage professionnel de deux mois est prévu pour mettre en pratique les compétences acquises dans un cadre professionnel :

– Favoriser l’insertion professionnelle post formation 

– Se familiariser avec le monde de l’entreprise

Qu'est-ce que le programme Women in Digital ?​

Social Builder a lancé un parcours de formation unique qui a pour objectif d’augmenter le nombre de femmes dans les métiers du digital, en Seine-Saint-Denis.

Ce programme, Women in Digital 93 propose donc un accompagnement et des formations au numérique sans pré-requis et il est entièrement gratuit !

Il se déroule en 3 phases :

  1. Adabot, notre chabot d’orientation
  2. Le bootcamp, une journée immersive
  3. une formation au métier de développeuse web ou intégratice web

En découvrir plus sur Women In Digital.

Le pilier compétences techniques

Un pilier formation technique pour faire monter en compétences les apprenantes sur les compétences liées au numérique et plus spécifiquement liées au métier d’Intégratrice Web. Afin d’assurer un apprentissage pratique et professionnel, la formation comprend une majorité d’exercices pratiques favorisant directement la valorisation des compétences et le retour à l’emploi. (dispensé par WebForce3)

Les compétences techniques

Maîtriser les compétences techniques d’intégration web utiles dans le cadre de la réalisation de sites et applications web de qualité professionnelle utilisant les langages HTLM(5), CSS et Javascript

Les modules compétences techniques

Module 1 : Comprendre le web 

Acquérir une culture Web afin de pouvoir communiquer de manière professionnelle avec tous types d’intervenants Créer des documents permettant de travailler de manière collaborative Comprendre les spécificités juridiques

Module 2 : HTLM 5/ CSS 3 

Concevoir des pages et des interfaces web à l’aide des langages HTML5/CSS3. Savoir modifier une page web pour l’optimiser Assurer une (rétro) compatibilité sur tous les navigateurs

Module 3 : Responsive Webdesign 

Comprendre les enjeux du WebMobile et du MCommerce Être capable de concevoir une version de site pour le format mobile Savoir faire les bons choix en fonction d’un projet informatique à porter en version mobile

Module 4 : Bootstrap 

Améliorer l’intégration et le temps de conception d’un site web à l’aide de bootstrap Obtenir un site responsive design Assurer une intégration dans les règles du métier

Module 5 : UX/UI 

Appréhender la stratégie et identifier les enjeux du design d’expérience utilisateur Concevoir des interfaces UX design avec le meilleur parcours utilisateur Proposer des interfaces graphiques optimisées et cohérentes en intégrant les éléments d’une page web avec l’UI design

Module 6 : Outils de prototype 

Découvrir une liste d’outils open source Créer des prototypes et maquettes fonctionnelles Développer son sens du WebDesign

Module 7 : SEO 

Améliorer le positionnement et la visibilité d’un site sur les moteurs de recherche Utiliser les meilleures techniques pour optimiser son référencement Savoir défendre sa position sur les moteurs de recherche

Module 8 : JavaScript

Concevoir des pages Web interactives à l’aide de JavaScript. Savoir ajouter des effets et des animations au sein des pages web Pouvoir débugger du code existant au sein d’un projet webPouvoir débugger et comprendre du code existant au sein d’un projet web Développer son sens du WebDesign

Module 9 : jQuery

Utiliser la librairie jQuery pour gagner en productivité

Module 10 : Vue.js 

Mettre en oeuvre le Framework Vue.js Développer une application riche S’intégrer dans une architecture orientée REST

Module 11 : Node.js 

Installer et configurer un serveur Node.js Mettre en œuvre les concepts de la programmation événementielle et asynchrone Manipuler l’API de Node.js

Module 12 : React.js 

Utiliser la librairie React.JS pour gagner en productivité

Module 13 : CMS WordPress 

Créer un site web professionnel en ligne comprenant une partie front & une partie back avec l’appui du CMS WordPress. Administrer un site pour répondre aux besoins et gérer son quotidien Installer des nouvelles fonctionnalités à la demande

Module 14 : Développement d’un projet collectif 

Apprendre à travailler en équipe Mettre en pratique les notions acquises au profit d’un projet web Savoir échanger et coordonner les actions d’un projet de groupe

Module 15 : Technique de recherche d’emploi 

Se préparer à la recherche d’emploi : réaliser son CV, rédiger sa lettre de motivation Entrer en contact avec une entreprise Réussir son entretien Utiliser les réseaux sociaux professionnels

Module 16 : Projet de soutenance 

Concevoir un site web complexe intégrant les fonctionnalités front-end demandées

Conseillé pour suivre la formation développeuse web​

Mooc Women in Digital 93- 10h

Formation de 10h en ligne, totalement gratuite, pour découvrir l’univers du numérique et les métiers du web et renforcer sa confiance en soi grâce à des cours pratiques et accessibles sur le leadership. Cet enseignement, court et ludique, comprend quatre modules : “Comprendre le web”, “Les métiers du Web”, “Apprendre à concevoir un site internet” et “leadership”.

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