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Product Owner

Si travailler en équipe et résoudre des problèmes vous plait, ce métier pourrait vous intéresser !

Être Product Owner, c’est être responsable d’un produit et guider sa concrétisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Ces chef.fe.s de produit (à l’heure du numérique !) ont une vision globale, et touchent à la tech, au marketing et au design. Ce métier très complet correspond donc bien aux profils généralistes. Il n’y a pas de prérequis techniques pour devenir Product Owner.euse, mais il est tout de même nécessaire d’avoir une appétence pour la technologie et être prêt à apprendre sur le sujet.

Les Products Owners détectent une problématique utilisateur.rice et trouvent comment la résoudre. Pour assurer ce rôle, il est donc indispensable de savoir se mettre dans les chaussures de sa.son utilisateur.rice.

Concrêtement, ils.elles convertissent ces problématiques en fonctionnalités, les testent et coordonnent leur implémentation en étant garant.e.s de leurs bonnes réalisations.

Par exemple, Adabot est chapeauté par une Product Owner qui répond à la problématique de faire découvrir aux femmes les métiers du numérique. Elle est chargée de designer l’outil, le tester, l’enrichir et veiller à son adoption.
Outre ce volet opérationnel, le volet stratégique est souvent assuré par un.e Product Manager.

Quelles sont ses
missions ?

Ses missions :

· Animer l'équipe en partageant les enjeux marchés et la vision stratégique à satisfaire

· Décliner la feuille de route produit à court/moyen terme et la mettre en œuvre au sein d'une équipe agile auto-organisée

· Produire des user stories bien priorisées au sein d'un backlog produit (liste prioritaire de fonctionnalités qu'un produit doit contenir), afin de choisir les fonctionnalités les plus pertinentes et à forte valeur pour les client.e.s

· Être au centre des interactions équipe projet / prestataires / client.e.s, garant.e des plannings

Quelles compétences
humaines
?

Compétences humaines :

 Créativité   Pédagogie 

 Curiosité   Polyvalence 

 Rigueur  

Quelles compétences
techniques
?

Compétences techniques :

· Expertise en animation d'équipe (relationnel, gestion du stress sous les délais, excellente communication, ...)

· Gestion d’un budget et d’un timing pour un projet

· Maîtrise des méthodes agiles (SCRUM, Lean Startup , Design Thinking)

· - Maîtrise des outils CRM ou des divers canaux de communication des client.e.s à servir

· Bonne culture digitale et veille technologique

Pour quelle
rémunération ?

Sa rémunération :
Salaire brut annuel en milliers d’euros

Pour plus d'informations, rendez-vous sur : Glassdoor.fr

Avec qui travaillent
les Product Owners ?

Il.elle.s travaillent avec :

· Équipe technique : pour développer et tester les différentes fonctionnalités

· Equipe Support et Business Développement : pour faire le lien avec les client.e.s et les problèmes qu’il.elle.s font remonter aux Product Owners

· Equipe Marketing : pour proposer des solutions pour promouvoir le produit et acquérir de nouveaux utilisateur.rice.s

Dans quelles
structures ?

Les structures :

· Salarié.e dans une entreprise de la tech ou qui a un département digital

 

Comment
se former ?

Se former :

FORMATIONS COURTES (6 mois à 2 ans) :

 M2IFormation  VisiPlus Academy 

POST-BAC (3 à 5 ans) :
École d’ingénieur ou de commerce, une école d’informatique

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un témoignage
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Quels sont les
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