Women In Digital - Social Builder

le dispositif de retour vers l’emploi dédié aux femmes en Ile-de-France

Women in Digital : le retour vers l’emploi via des formations au numérique pour les femmes

Women in Digital est un dispositif de retour vers l’emploi à travers des formations au numérique pour les femmes demandeuses d’emploi franciliennes.

En 2019, nous lançons le projet pilote Women in Digital 93. Il s’agit d’un dispositif de retour vers l’emploi dédié aux demandeuses d’emploi de Seine-Saint-Denis, via des formations aux métiers du numérique (Développeuse Web et Intégratrice Web)

Aujourd’hui, le programme se déploie dans toute la région Île-de-France, pour toujours plus d’impact social et de femmes formées et insérées sur des métiers porteurs et qui offrent des opportunités d’évolutions professionnelles importantes.

Women in Digital : c'est pour qui ?

Je suis une femme
Je réside en Île-de-France
Je suis demandeuse d’emploi
Je recherche un emploi dans le numérique

Je remplis toutes les conditions ?

Je postule !

Les programmes : Women In Digital

Les dispositifs Women In Digital s’adressent à toutes les demandeuses d’emploi résident en Île-de-France, sans condition d’âge, ni de diplôme et est entièrement gratuit. Il se décline en trois grands sous-programmes selon les territoires que vous pouvez découvrir ci-dessous :

#WomenInDigital 93

Le projet pilote

Notre projet pilote se découpe en 3 phases :
- Sensibiliser 5000 femmes aux métiers du numérique via Adabot, notre chatbot d'orientation
- Acculturer 500 femmes au monde du numérique via une journée de Bootcamp
- Former et insérer 200 femmes sur des métiers porteurs du numérique
Le public

200 femmes demandeuses d'emploi résidant en Seine-Saint-Denis
Référentiel

Développeuse Web
Intégratrice Web
Territoire

Les formations du programme Women in Digital 93 ont lieu en Seine-Saint-Denis ou à Paris (18ème)

Je (re)découvre le programme pilote

#WomenInDigital IDF

Le public

115 femmes demandeuses d’emploi franciliennes non titulaires du baccalauréat et/ou demandeuses d’emploi de longue durée, allocataires du RSA, en situation de handicap, monoparentales, résidant en QPV ou de 45 ans et plus
Référentiel

Développeuse Web
Territoire

Les formations du programme Women in Digital IDF ont lieu en Seine-Saint-Denis ou à Trappes ou à Paris (4ème) selon les promotions
Le mooc en ligne

La formation Women in Digital IDF inclut le mooc en ligne Women in Digital pour monter ne compétences Web

#WomenInDigital 75

Le public

60 Femmes demandeuses d’emploi parisiennes
Référentiel

Référente Digital
Territoire

Les formations du programme Women in Digital 75 ont lieu à Paris
Le mooc en ligne

La formation Women in Digital 75 inclut le mooc en ligne Women in Digital pour monter ne compétences Web

Découvrir les prochaines sessions de formation ?

Le Mooc , c'est quoi ?

“Pour candidater, aux programmes Women in Digital, il est fortement recommandé de suivre notre formation en ligne, pour participer inscrivez-vous ici

Grâce à ce MOOC de 10H et ses quatre modules, vous pourrez :

Découvrir l’univers du numérique et les métiers du Web
Apprendre à concevoir votre site Web sans coder
Suivre les conseils de notre Coach en Leadership, Céline Millour, pour prendre confiance en vous et gagner en assurance

Je commence le Mooc, aujourd'hui !

Pourquoi le ?

En France, le numérique est en plein développement et il recrute ! En 2019, il emploie plus de 750 000 personnes. Il est considéré comme un secteur en tension car le marché peine à recruter les talents nécessaires.

35 000 postes sont restés vacants en 2018, et 81% des entreprises font part de difficultés à recruter en raison d’une pénurie de main d’oeuvre. Le défi de la transformation digitale de notre société impose aux entreprises de surmonter leurs difficultés de recrutement en s’ouvrant davantage à la diversité.

Désormais, ces métiers sont accessibles à des profils peu qualifiés. Les apprenant.e.s issu.e.s des QPV ou des zones rurales ont désormais des opportunités d’insertion. Les femmes représentent 23% des employé.e.s de ce secteur, elles sont particulièrement recherchées !

Women in Digital :

L’ensemble de nos actions nous permet d’afficher actuellement un taux de sorties positives de 85% . Le programme Women In Digital s’inscrit dans une volonté de justice sociale pour contribuer à la réduction des différentes fractures qui parcourent l’ensemble du pays.

La fracture géographique

Pour lutter contre la fracture géographique, nous recrutons dans nos parcours de formation les femmes des Quartiers Prioritaires et des territoires enclavés des départements.

La fracture sociale

Pour vaincre la fracture sociale, nous formons les femmes qui accumulent les défaveurs et les discriminations (décrocheuses scolaires, femmes avec un parcours migratoire, femmes en situation de handicap, femme en situation monoparentale, femmes de 45 ans et plus…)

La fracture numérique

Nous insérons dans le monde du travail nos apprenantes dans le monde du travail pour permettre la réduction d’une fracture numérique, celle du manque de parité, d’inclusion et de diversité dans ce secteur. Celle du manque de parité, d’inclusion et de diversité dans ce secteur.

Women in Digital : un programme multipartenaire

Nous avons planifié et déployé des actions de terrain sur l’ensemble des territoires d’Île-de-France. Notre volonté de réunir, au sein de Women in Digital, les acteurs impliqués dans la lutte contre le chômage, la précarité et l’exclusion a trouvé un écho conforme à notre feuille de route avec l’engagement de différents partenaires :

– Associations pour l’emploi et l’insertion
– Collectivités
– communes
– Établissements publics territoriaux
– Etat et ses opérateurs
– Etat et ses opérateurs