En France, le numérique est en plein développement et il recrute ! En 2019, il emploie plus de 750 000 personnes. Il est considéré comme un secteur en tension car le marché peine à recruter les talents nécessaires.

35 000 postes sont restés vacants en 2018, et 81% des entreprises font part de difficultés à recruter en raison d’une pénurie de main d’oeuvre. Le défi de la transformation digitale de notre société impose aux entreprises de surmonter leurs difficultés de recrutement en s’ouvrant davantage à la diversité.

Désormais, ces métiers sont accessibles à des profils peu qualifiés. Les apprenant.e.s issu.e.s des QPV ou des zones rurales ont désormais des opportunités d’insertion. Les femmes représentent 23% des employé.e.s de ce secteur, elles sont particulièrement recherchées !