Et si toutes les femmes pouvaient accéder à un métier d’avenir ?

Sensibilisation Leadership Orientation  Formation  Insertion  sur les métiers du numérique

Rejoignez-nous !

Et si toutes les femmes pouvaient accéder à un métier d’avenir ? Sensibilisation, leadership, orientation et formation aux métiers du numérique : rejoignez-nous !

“Je rêve d’un jour où l’accès de TOUTES les femmes aux métiers numérisés d’avenir sera une évidence. D’ici là, Social Builder agit au quotidien.”

Emmanuelle Larroque, Fondatrice de Social Builder

Toutes les femmes devraient pouvoir accéder à un métier d’avenir !

Depuis 2011, Social Builder s’engage en faveur de l’égalité femmes-hommes dans le numérique. Encore aujourd’hui en France, seulement 27,9% des professionnel·les du numérique sont des femmes.

Notre objectif ? Accompagner les femmes, les former et les aider à intégrer ce secteur rempli de métiers d’avenir !

Ensemble, ouvrons la voie à une tech plus inclusive. Rejoignez-nous pour façonner un avenir où votre potentiel s’épanouit pleinement dans le numérique ! 🌟

Depuis son lancement en 2011, Social Builder c’est

+80 000

femmes orientées et accompagnées

+350

partenaires engagés à nos côtés

+40 600

femmes formées aux compétences du numérique et au leadership

Women in digital

Découvrez notre parcours Women In Digital

Women In Digital est un parcours conçu par Social Builder pour favoriser l’inclusion des femmes dans les métiers du numérique.

Lancé en 2019 en Seine-Saint-Denis, et étendu depuis à toute l’Île-de-France, la Nouvelle-Aquitaine et l’Auvergne-Rhône-Alpes, ce parcours vise à orienter, former et insérer les femmes dans les métiers numériques en tension.

Incluant à la fois découverte et formation, ce parcours métier garantit un accompagnement individualisé pendant et après nos formations, grâce au soutien de notre équipe pédagogique, et également de nos mentor.es et coachs bénévoles.

Ce parcours bénéficie du soutien de nos partenaires : le Fonds Social Européen (FSE+), le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion (Plan d’Investissement dans les Compétences, 100% Inclusion), la Fondation JPMorgan, la Fondation Roi Baudouin, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, la Ville de Paris et la Fondation Raja.

Nos Buildeuses témoignent…

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Le 27 juin 2024
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