Nos formations Corp
Des formations présentielles clés en main
En matière d’inclusion et d’égalité femmes-hommes, les temps de partage sont nécessaires pour faire émerger des thématiques souvent peu abordées. Nourris par un.e intervenant.e, ils permettent collectivement d’acquérir une culture commune propice à l’action. La formation permet d’aller au delà de la sensibilisation – nécessaire pour éveiller les consciences – en les outillant de manière concrète et en leur permettant de repartir avec un plan d’action.
Convaincu que la transformation d’une entreprise passe par ses collaborateur.rice.s, Social Builder Corp propose des formations présentielles autour de l’inclusion et du leadership.
Nos principes pédagogiques
- Partir des besoins des organisation et s’adapter aux enjeux
- Favoriser le partage d’expérience en vue de la construction d’un plan d’action
- Créer un espace d’expression entre pairs déculpabilisant et sécurisant
- Privilégier l’intelligence collective avec les nouvelles méthodes d’apprentissage au travers d’ateliers learning by doing
- Défendre l’inclusion comme vecteur de bien être et de performance individuelle mais aussi comme source de créativité, d’innovation et de performance pour l’organisation
Informations pratiques

Durée de formation
Nos formations durent de 3 heures à 2 jours.

Effectif
Nous recommandons un effectif d’environ 15 personnes.

Format
Nous privilégions des packages de formations annuels