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Fiche métier : Digital Brand Manager
Savez-vous que 75% des consommateurs se fient à l’image de marque pour faire leurs achats ? C’est pourquoi le métier de Digital Brand Manager est devenu incontournable dans le monde du digital.
Être Digital Brand Manager c’est développer et gérer l’image de marque d’une entreprise dans l’espace digital. L’objectif est de construire et maintenir une identité de marque forte et cohérente sur toutes les plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, application mobile, blogs, etc.).
Pour cela, il·elle doit élaborer une stratégie de marque globale qui tient compte des objectifs de l’entreprise, des besoins des clients, et des tendances du marché. Il·elle doit également mesurer l’efficacité de ses actions et optimiser ses performances.
Prenons l’exemple d’une marque de gel douche désirant rafraîchir son image pour attirer une clientèle plus jeune. Ici, l’expert.e de l’image de marque intervient pour créer un nouveau concept qui met en avant les valeurs et les bénéfices de la marque, redesigner le site web pour le rendre plus moderne et attractif, lancer une campagne de marketing numérique qui utilise les influenceurs, les vidéos, et les jeux-concours, et animer les réseaux sociaux pour fidéliser la communauté et générer du bouche-à-oreille.
Pour exercer ce métier, il·elle doit travailler en collaboration avec les autres métiers du digital, tels que les Chef.fe.s de produit, les Community Managers, et les Social Media Managers, qui sont chargé.e.s de veiller à la cohérence globale de la communication.
Les Digital Brand Managers exercent principalement dans la grande distribution, les grandes entreprises commerciales ou les marques de luxe. Ce sont des secteurs où l’image de marque est un facteur clé de différenciation et de compétitivité.
Ses missions :
- Analyser les impacts des campagnes numérique et fixer les objectifs annuels en terme de visibilité, chiffre d’affaire, impact client...
- Développer une stratégie digitale pour l’entreprise afin de générer de la visibilité et du e-traffic
- Piloter les projets numériques avec les équipes de communication et de marketing
- Surveiller la performance des différentes campagnes numériques
Compétences techniques :
- Connaissance en marketing digital
- Gestion des réseaux sociaux
- Compétence en référencement SEO et maîtrise des outils d’analyse de mots-clés (Google Keyword Planner, SEMrush, etc)
- Maîtrise des logiciels de création numérique (Suite Adobe, Canva, etc.).
- Maîtrise des outils d’analyse de performance en ligne (Google Analytics, Adobe Analytics, DashThis, etc.)
Sa rémunération :
Salaire brut annuel en milliers d’euros
Le salaire annuel brut d’un·e Digital brand manager en 2024 est de 40 000 € en tant que débutant·e, 50 000 € en tant que confirmé·e, et va jusqu’à 58 000 € en tant qu’expert·e.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur : Glassdoor.fr
Il·elle·s travaillent avec :
- Chef.fe de produit pour comprendre les différents produits et services rattachés à la marque.
- L’équipe marketing pour créer une synergie entre les campagnes marketing globale et les campagnes e-marketing.
- Les prestataires externes
- Les équipes commerciales pour comprendre les besoins des clients et adapter les stratégies en conséquence.
Les structures :
- Salarié.e dans toute entreprise qui souhaite développer sa stratégie digitale ou en agence de communication
- Freelance pour proposer ses services à des clients variés, tels que des PME et des start-ups
- Consultant·e pour apporter son expertise à des entreprises qui ont besoin d’accompagnement pour développer leur image de marque sur le Web